rubeen
+375 29 304-32-05 регистратура
8 (01714) 55157 регистратура
8 (01714) 55003 регистратура
8 (01714) 59028 педиатрическое
 отделение поликлиники
8 (01714) 57595 женская консультация
8 (01714) 55448 регистратура стоматологии

8 (01714) 25994 приемная главного врача

 
 

 

Бегущая строка

Уважаемые жители Червенского района! В целях сохранения и укрепления здоровья и в рамках проведения диспансеризации учреждение здравоохранения «Червенская центральная районная больница» приглашает посетить поликлинику для обследования в рамках ДИСПАНСЕРИЗАЦИИ. Вся информация в меню "ДИСПАНСЕРИЗАЦИЯ". В УЗ «Червенская ЦРБ» организована работа «горячих» линий для консультирования населения по вопросам вакцинации против COVID-19. Тел. 21742, 57032.

Отраслевой профсоюз Минщины помог вернуть материальную помощь на оздоровление 16 медработникам

Более 3,6 тыс. рублей помог вернуть отраслевой профсоюз работникам одного из центров гигиены Минской области. Именно такую сумму материальной помощи на оздоровление не получили работники в 2023 году.

Как пояснил главный правовой инспектор труда Минского областной организации БПРЗ Дмитрий Собалевский, к нему на правовой прием обратился работник одного из центров гигиены Минской области с вопросом о возможности предоставления материальной помощи к отпуску сотруднику, работающему по совместительству. В ходе проверки главным правовым инспектором областного комитета было выявлено, что некоторые сотрудники центра гигиены работают как по основному месту работы, так и на условиях внутреннего совместительства. По условиям трудовых договоров по основному месту работы работникам полагается единовременная выплата на оздоровление в размере одного оклада один раз в календарном году при уходе в трудовой отпуск, а по условиям трудовых договоров по совместительству у этих же лиц такие выплаты не предусмотрены, что противоречит законодательству

– Законодательством определено, что гарантии и компенсации, предусмотренные Трудовым кодексом Республики Беларусь, коллективными договорами, соглашениями, иными локальными правовыми актами, предоставляются работающим по совместительству в полном объеме. Так как в Коллективном договоре районного центра гигиены и эпидемиологии предусмотрено, что единовременная выплата на оздоровление работникам центра гигиены и эпидемиологии выплачивается в размере одного оклада один раз в календарном году при уходе в трудовой отпуск, то эта же выплата должна быть предусмотрена всем работника, в том числе работающим на условиях совместительства, – пояснил Дмитрий Собалевский.

Наниматель принял доводы главного правого инспектора и внес соответствующие изменения в трудовые договоры, а также выплатил единовременное пособие на оздоровление 16 сотрудникам на общую сумму  более 3,6 тыс.рублей.

Мы на карте Yandex